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Communication en entreprise

Wispeek améliore votre communication en entreprise 

Wispeek est une plateforme de remontée d’information qui permet aux acteurs d’une organisation de communiquer tout évènement de manière simple, confidentielle ou anonyme.

L’outil permet de se mettre en conformité, et grâce à de nombreuses options, il se relève comme un outil de la culture qualité.

 

Les + RH

  • Mise en conformité
  • Bien-être des salariés
  • Retour d’expériences collaborateurs
  • Bienveillance

 

Les + Qualité

  • Edition de rapports
  • Remontée en interne
  • Réactivité face à l’alerte
  • Process d’amélioration continue

 

Les + manager

  • Remontées d’informations
  • Tableau de suivi
  • Performance des équipes
  • Satisfaction des collaborateurs

 

Les + dirigeant

  • Indicateur du climat de l’entreprise
  • Outil d’aide au pilotage
  • Outil de maintien des équipes
  • Maîtrise de la notoriété

 

 

Wispeek est une solution web, en mode SAAS (non intrusif dans le système informatique) qui permet à l’entreprise de se mettre en conformité :

  • Loi Sapin II
  • BRC v8
  • Décret 2017 564
  • Devoir de vigilance
  • Harcèlement

 

Grâce à la plateforme, l’ensemble des acteurs internes ou externes de votre entreprise peuvent se connecter et vous avertir d’un évènement.

Pour une gestion précise des alertes, nous vous accompagnons afin de bâtir une équipe de référents qui auront la gestion des alertes.

L’outil vous permet de communiquer avec le lanceur d’alerte soit en mode confidentiel, soit en mode anonyme.

Le choix de mode de conversation est à la discrétion du lanceur d’alerte.

 

Le référent à la possibilité de refuser ou de traiter l’alerte. 

L’ensemble des actions sont alors notifiées se qui permet de pouvoir éditer un rapport, d’archiver et enfin de classifier le dossier afin d’obtenir un suivi des statistiques.

 

Pour le salarié, le Lanceur d’alerte.

Pourquoi utiliser Wispeek ?

Pour vous protéger !

Si vous avez constaté un évènement non conforme aux bonnes pratiques, le devoir de vigilance vous demande de le signaler. 

Vous devenez alors « un lanceur d’alerte ». La loi vous protège, mais il y a des règles à respecter.

  • Vous devez avertir l’entreprise ou l’organisation afin qu’elle puisse agir.
  • Si l’entreprise ou l’organisation ne réagit pas, vous devez attendre 3 mois avant de communiquer l’alerte dans le domaine public.
  • L’entreprise ou l’organisation doit vous garantir votre confidentialité ou votre anonymat.

 

Ainsi, Wispeek vous garanti votre anonymat ou votre confidentialité (C’est vous qui choisissez) et nous protégeons vos données en chiffrant votre contenu et la solution vous délivre un récépissé de dépôt d’alerte.

 

Comment ça marche ?

 

Premièrement, il faut vous créer un compte sur wispeek.

Il faut un Email et un mot de passe.

L’association de l’email et du mot de passe permet d’accéder à votre espace mais également de déchiffrer le contenu.

Sans ces deux éléments, personne ne peut voir lire le contenu.

Grâce au code entreprise que votre employeur vous a fourni, vous accéder à l’environnement de votre entreprise. Vous pouvez :

  • consulter les guides, registres mis à votre disposition.
  • envoyer une alerte en choisissant d’être anonyme.
  • Suivre une alerte déjà déposée
  • Compléter une alerte
  • Accéder aux options souscrites par votre entreprise

 

Le tout, dans un cadre légal, comme désigné par la loi Sapin II, la CNIL.